硬核团队填写了三张答卷，钢铁般坚强，在新的

“一年开启新篇章”的根本答案、引领经济重点部委发展的答案、“十四五”最终的历史答案，都是由活跃在一线的坚定高管团队书写的。 今年是全省“干部素质提高年”。省委实施聚焦灵魂、争创标准、夯实基础、提升能力等六大行动。高管队伍素质得到加强和提高，责任感更强、干劲更足、战斗力更强。 在武昌起义门，中国第三建筑工程局总承包公司湖北分公司多项目党支部举办主题党日教育活动，缅怀革命先烈，学习敢为人先的精神。 （图片提供：湖北日报全媒体记者姓于） 党的十二届十一中全会提出，高质量建设党是加快立足的坚强保障。我们要努力提高能力素质，不断磨练过硬的政治能力、促发展的能力、有效适应和更新思想观念与时​​俱进的能力，创新工作方法，确保党中央决策部署落到实处。 “十五五”规划迈出新步伐。省领导班子将以更加饱满的精神状态，勇于担当，争当先锋，努力交出经得起历史、实践和人民检验的成果。 与强者较量，与快者较量，与强者较量。 全国首家7S人形机器人店在光谷开业，各类人形抢劫湖北省自主研发的“工人”、“远游”、“神农”、“广安”等产品亮相，涵盖工业制造、文旅引导、医疗保健、特种作业等10余个应用场景。 武钢新能源无取向硅钢项目仅用四个月就实现了生产目标。薄如纸的高强硅钢处于世界领先地位，可满足人形机器人等行业的“钢铁新需求”。 鄂州花湖国际机场共开通货运航线111条，初步形成全球“八小时运输圈”。今年前三季度，机场内部邮货吞吐量突破36万吨，同比增长138%，拉动湖北外贸增长6.1个百分点。 领先全球中国首店，突破速度……每一个激动人心的开发场景都成为重要亮点看看湖北省各地的立足点建设进展如何。 敢于与强者较量，敢于与较快者较量，敢于与强者较量。加快立足，要“强化立足意识，举高发展标杆”，立志争第一，灌输成为标杆的志气感和自豪感。 集中精神，锻炼灵魂，夯实基础。 湖北省将强化党的创新理论武器库，紧紧围绕习近平总书记视察湖北重要讲话精神，鼓励“一把手”带头学习，用好党校关键阵地。部共举办3期市厅级骨干干部培训班，县（市、区）党委书记受到好评全面训练，从上到下全面学习和理解。 武汉市完善优化了“跟随秘书长巡视足迹”专项引导，不断深化“人才引领创新、科技自主自立”等三条线十三项现场引导，让领导们紧跟秘书长巡视湖北的脚步，领会指示、提升技能。 提高参考点，瞄准第一—— 襄阳比较调查江苏省南通市和九个地（市、区）根据实际情况确定了基准目标、基准和恢复标准。 81个地方政府集体学习全国先进经验，全区推广，全体工作人员带头。 Z 荆门市东宝区浙江省与湖州市吴兴区开展跨区域合作，以数千公里“对标演练”为契机，提升高管能力、拓宽视野。 它们是同心的并且以相同的方向和相同的频率共振。全省各地区相互竞争，力争发展水平、发展速度、发展质量效益、发展潜力全面提升，让一个地区的光芒照耀全局。 通过一线培训，风雨兼程，人才成长，技能成长。 “当我的鞋子陷在泥里出不来的时候，问题就接二连三地出现了。我突然意识到，这不仅仅是一个工厂，更是一个高管成长的地方。”位于武汉的长飞先进半导体新工厂，站在场地前，规划建设部负责人魏应武汉未来科技城建设服务中心建设部的她，脑海中回想起两年前的场景。拆除现场散落着砖块和瓦砾。 目前，该浆料已改造成全国最大的碳化硅半导体生产基地，年产6英寸碳化硅晶圆36万片，满足144万辆新能源汽车核心零部件需求。 这是高管能力资质与项目人才需求实现“双赢”的缩影。将项目现场视为教室，将攻击现场视为考场。各省党员干部积极投身热情立足建设第一线，克服困难，提高知识、提高才干、提高能力。 宜昌市669名项目警察与市内各大企业、建设项目合作，以建筑工地为实践课堂，培养高管团队，全面检验和提升高管人员在急难险任务中的工作表现，解决了1000多个急难积重难点问题，带动高质量发展。 仙桃市选派400名高管人员，组成四个小组，深入乡村振兴、项目建设、招商引资和延期项目第一线工作，培养和强化高管人员履职能力。此外，还推出“服务总监”制度，连接高管与企业，为企业提供充分的服务，有效解决了诸多管理难题。 钱江选拔优秀高管，将其安置在武汉、深圳等投资前沿，让他们在解决实际问题中“发挥才干”。促进60名CAD人员之间的部门间、层级间、领域间的交流全面增强干部队伍综合能力，打破专业壁垒，聚焦经济、惠及民生、防范风险。 在职培训促进成长，在职实践增强人才。我部启动省属高校“领军人才计划”和省属企业“优秀企业家培育行动”，选拔优秀青年高管和专业高管到规范高校和企业挂职。 “它拓宽了我的视野，扩展了我的结构，让我习惯从整体的角度思考问题和做出决策。”张东辉，湖北大学发展规划与学科创建部部长、华中科技大学附属协和医院心血管病研究所，我在担任副主任期间，受益匪浅。张东先生惠获得了诸多好处，现已成为湖北大学党委常委、副校长。 建立立足点，除了我，没有人。 “忠诚听从总书记指挥、全心全意为人民服务、勤勉工作、严格要求自己”的湖北铁军，是在立足点建设的紧张训练中像钢铁一样锻造出来的。 人民是最好的，公众的声誉是最好的“统治者”。 看，比尔派恩冰箱贴，晶洁保温瓶，远洋牌！这就是我们几十年前的生活！ 70岁的退休工人袁伟国指着墙上的“老东西”，仿佛回到了那些令人心醉的日子。 这面传递着当年记忆和城市烟火的“网红墙”，是荆州市沙市区推动古城改造振兴的一个例证。 沙市区将开展“CAD提升年”以“重质量”为契机，全面推进基层党建带建设，让党员干部调动各基层组织的力量，用画笔引导邻里团结，振兴商业，融合生活，让沙市古城的遗产转化为居民的“幸福之门”。 改革、促发展、立足点的最终目的是为了让人民过上更好的生活。部内各单位鼓励干部“到基层去”，把“做的事”变成“群众满意的事”。 嘉鱼县农业农村局年轻干部张锐走访了全县50个养殖池塘，记录了不同地区养殖的特点和难点，与专家一起测算了改造效益，创新设计了补贴方案。在恩d、试点塘鲈鱼每亩平均利润提高30%，30余名渔民主动申请参与本次改造。 面对项目征地拆迁问题，南藏县发改局90后领导于洋带队扎根村里两个多月，挨家挨户宣传政策、测算、测算，坚持“全程一人量尺”，准确完成每户指标的分解。比计划提前五个月完成商业审批，提前三个月完成征地拆迁。 衡量高管做得好不好的关键在于他们在公众中是否有良好的声誉。田野、农场、专业项目的前线……贴近群众，成为年轻高管发展的沃土人才。高管“回答问题”，公民“评价文件”。他是民间威望最大的“统治者”。 百船竞逐，先进者胜。千帆竞发，勇者胜。增强“铁肩”责任意识，打造“响亮”队伍，练就“硬朗”队伍，振兴“呐喊”状态，培育“认真战斗”作风……各省大多数党员干部都感到迫切需要抓住这一天，不能伊甸园等待，提高各项工作质量和效率，向前迈出一步，为加快立足点建设贡献力量。 雷薇薇 湖北日报全媒体记者 01 黄石新港项目专家周末视察施工现场 问题永远不会持续 湖北日报全媒体记者 杨富春 通讯员 徐艳玲 “周末去工地并不能一夜之间解决问题。”这就是陈灿所说的三个月前，黄石新港园区项目建设办公室副主任在笔记本封面上写道。百日活动中，陈康先生作为“项目专家”，亲自为多家企业体验了从设计到边界的全过程，解决了用地审批、环评验收等疑难问题，轻松召开了协调会。 “班子成员保大项目，科级高管保项目。”11月28日，协调新兴管理行业工作的陈灿表示，新港园区选派了10名熟悉经济、规划、建设的高管作为“项目专家”，安置在宏盛铜业、湖北石油有限公司等49个重大项目现场，协调解决企业困难阻碍的问题，共组织解决问题62个。 从今年开始，黄石。通过将高管技能培养作为核心项目，它正在实施一项“帮助新光公园高管学习技能、强健翅膀、提高技能、促进成长”的培训计划。我们选拔10名在企业一线工作的高管和24名在基层管理一线历练成长的高管。 当前，在特色项目施工现场，项目专家与施工官员讨论如何优化施工方案。在繁忙的内部研讨会上，党培讲师解读公司每一条最新的政治声明。社区走廊的尽头，大厦管理人员正在认真梳理独居老人的医疗采购需求……新港园区59名高管的身影，像火花一样散落在项目努力、企业服务、社区治理的各个角落。 “周主任，你能告诉我们更多关于你将如何调整的事情吗？”“这项补贴政策难道要用于技改吗？”沁河新材料企业负责人焦急地询问党建教授、新港园区团委副书记周宝庆。周宝庆得知这一情况后，当天就配合经发局帮助公司整理物资，争取政治支持。 黄石通过“一题一解”攻坚机制，解决政策落实、人才引进等问题。通过党建讲师，干部提高了为企业服务、解决经营问题的政策执行、综合协调和专业服务能力，进一步优化营商环境。 02 县公共安全领导前往全州学习经验 柑橘类水果的价值翻倍 湖北日报全媒体记者 何慧 通讯员 冯仲礼景洪市 “4万公斤柑橘类水果，四天就被抢购一空，每公斤1.4元！”公安县张庄铺镇果农王如云谈起今年的收获，喜出望外。这个价格几乎是平静购买的普通柑橘类水果价格的两倍。 柑橘种植是张庄铺市重点产业之一，种植面积6.5万亩，年产值约3亿元。 然而，这个“甜”产业却面临着尴尬的境地，即使种植同样的品种，品质和收购价格却始终低于邻近的湖南澧县、石门县。 “为什么别人的水果能卖这么高的价格？”今年春天，张庄铺市委副书记黄一鸣率跨省工作组到柑橘优质产区考察。 石门县某大型合作联社主任的话惊醒了检查组。 “现在我们最需要的不是投资，而是提高水果的品质。品质好了，收购价格自然会上涨。” 经过深入交换意见，黄一鸣及其团队发现对方在更科学的种植方法上具有优势，包括有机肥的扩散、氨氮和微量元素含量更高、果实品质更好等。 这个问题立即得到了解决。新方法虽然增加了每亩成本约1500元，但由于果实品质的提高，预计可产生溢价，增加亩均收入2000元以上。 然而，当高管拿着这个“经济账”到各省推广时，匡时却碰壁了。果农最担心的是“项目失败谁买单”的风险。 面对这一挑战，张庄铺市委在柑橘园，以“健康好年”为动力，画出精品。”他们与华中农业大学的专家合作，建立了100亩的中心示范园，并编写了详细的《柑橘栽培建议和指导手册》。 60岁的王如云主动签约示范园10亩土地。他指着果园说：“以前树木茂密、密不透风，现在树木间距好，阳光都能照射到所有的树上，果实颜色好，病害少，自然积累的糖分也多。” 秋收季节，示范园柑橘平均直径增加20毫米，含糖量提高2个百分点以上，收购价达到每公斤1.4-1.6元，成效显着。 03 Kenshi Sanrigo项目特别班 搬迁办公室至新地点 湖北日报l 媒体记者 财军通讯员 郭良标 范玉曼 机器在矿井深处轰鸣。初冬时节，建始州三里戈梅口新硅产业园建设工地上，运输车辆驶过，工人们忙碌着。 三里乡煤石沟村资源丰富，蕴藏优质砂岩矿1.4亿吨。建始县将利用这一优势，打造绿色建材产业集群，生产优质砂石骨料生产线。规划建设两条高速公路和一条外运公路。该项目不仅可以弥补该县产业链的短板，而且可以为群众创造就业岗位。然而，项目启动前，80余名村民的征地和搬迁却成了难题。 把一线当作高管成长的课堂，让他们积累经验克服困难。圣力高派出12名骨干人员组成专案组，将办公室搬迁到新地点，并在项目建设前的深山里建立了营地。 没想到，特勤队员胡孙波第一次来就被拒绝了。 “我在这里住了一辈子，我不搬家！” 60岁的乔玉清下定了决心。其故居、15亩农田、27亩林地均在拆迁范围内。 此后，专案组成员开始频繁走访乔家，向他们讲述情况和政策，认真听取他们的抱怨。转折点来了，乔雨晴的父亲去世了，专案组的三名成员立即赶来帮忙组织后事。 “乔爷爷，你父亲是一名老党员，一生支持村里的各项活动。”村里重点项目协调主任姚红石说。三里村办公室真诚地说道。 “项目建成后，道路将更宽，工业将更繁荣，子孙后代将不必离开家园。” “不用担心安置问题。我们会全程为您提供帮助。”福孙波色hizo货。经过多次感人的探访，乔雨晴终于被感动了。他郑重地签署了协议并接受了转让。 在示威活动的支持下，专班连续召开群众大会，实地解答移民安置方案、后续援助等问题，积极化解矛盾纠纷20余起，组织“进场”工作30项。经过近半年的努力，专案组终于在80名村民全部同意搬迁的情况下解决了这个“难题”。 项目组组长、三里市人大主任向文涛告诉湖北日报记者，项目建成后，年产约200万吨年产优质骨料和细砂产品，工业产值达1亿日元。他表示希望价格能高于原价。 04 天门“小天帮手”推广服务 公民可以在下班回家的路上申请护照。 湖北日报讯（记者赵莎莎 王超 通讯员）“以前，我还担心如何帮助老人办理社保资格，现在，我已经很熟练地利用移动设备提供上门服务了。”11月10日，天门市小天救助办专家朱西奥琴在结束工作后说道。它的转变，是“小天帮班”服务品牌提升的集中体现，也标志着天门市政府的转型服务。从“易于管理”到“易于处理”。 “我以为下班后不能及时办护照了，非常感谢！” 11月11日晚上7点，市民张先生顺利完成了他对他的作品表示由衷的钦佩。针对群众工作中无事可做、下班后无事可做的问题，天门市今年提供了500余个延时服务，有效满足了群众下班后的服务需求。 政府服务不仅延长时间，而且主动触达人群。政务服务“进场”活动持续进行，市统计局“转”直接接触群众。人们聚集在王场镇菜市场生鲜果蔬摊位旁的政务服务柜台前。工作人员热情欢迎我们，许多人利用休息时间购买食物、询问、填写表格或处理业务。今年即将年满60岁的刘氏姐妹在专家的指导下，学会了如何通过“云辅导”申请和办理储备金。她说：“在我不得不跑去之前城市跑了两三次，但现在我只需在手机上点击几下就可以运行。”“数据执行”正在成为常态，取代“批量执行”。 天门市推出“培训+系统+传播+直播”立体赋能模式，进一步提升“小天助手”专家素质和能力。也就是说，开展情景模拟培训，在地方政府建立三级服务矩阵，拓展实践平台，解决行政难题。这是针对该主题举办在线直播问答环节的尝试。截至目前，“小田助理”团队已举办专题培训12期，专家整体业务能力提升30%以上。 这些措施的效果最终将体现在运营效率上。新公司一位负责人表示：“以前要到各个部门去办理营业执照，现在可以在网上办一张。”只要证件准备好，现场就可以。”据统计，“代办服务+”服务平均缩短营业执照办理时间40%。